1- Relación universidad-empresa. Su presencia en la capacitación del personal y en los proyectos y contratos para investigaciones científicas y su aplicación. Las PYMES.
2-Optimización de la operación y diseño de sistemas de transformación de la energía. Experiencias de mantenimiento a instalaciones energéticas. Informatización de la actividad energética. Investigación y desarrollo experimental.
3-Experiencias de la transición energética según implementación de DL 345 y la Res/1238 del MEP mediante los programas para el aprovechamiento de las fuentes renovables y la eficiencia energética de las entidades de producción y servicios.
4-El trabajo con los jóvenes en la gestión energética de los procesos de producción y servicios.
5-Mejora continua de habilidades directivas en los procesos de transformación de la energía.
6-Función de control y asesoría del consejo provincial de cooperación energética.
I Taller Generación y Transmisión
de Energía Eléctrica 2024